求人募集を常にしています

常に募集が出てる所は何かあると思ったがいいかもしれませんね

自分らの代は就職率が最悪らしいです

外資関係はどうなでしょうか

何をアピールすればいいか具体例が思いつきません

面接官の立場になって，考えてみたら？何十～百人もの学生の相手をするだから，終わらないかな”と思う．一方的なアピールなんか聞きたくない．”話しが長い．黙れ”とよくなる．会話のキャッチボールができるまともな学生に来て欲しいと思う．志望動機が重要かな．

普通に考えて育成した人材に独立されるは企業にとってデメリットだと思うですが、これはどう解釈したらよいでしょうか？よろしくお願いします

介護業界のは良くわかりませんが、どの企業でも同じだと思うので…